Thiago Patrício Gondim ¹ e Henrique Figueiredo de Lima²

  

[1] Professor substituto de Direito do Trabalho da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ).  Mestrando do Programa de Pós-Graduação em Direito – PPGD/UFRJ. Integrante do grupo de pesquisa Configurações Institucionais e Relações de Trabalho – CIRT/PPGD/UFRJ. Bacharel em História (UFF) e Direito (UFRJ).

[1] Advogado. Bacharel em Direito pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Integrante do grupo de pesquisa Configurações Institucionais e Relações de Trabalho – CIRT/PPGD/UFRJ.