MEDIAÇÃO EM EMPRESAS FAMILIARES

Este estudo tem como objetivo mostrar de forma clara e fácil para o leitor, o benefício da mediação para as empresas familiares que não definiram a continuidade da empresa. Cargos e posições dentro de uma empresa familiar devem ser definidos preferencialmente antes da sucessão hereditária, ou seja, antes do falecimento dos fundadores desta empresa. Nos dias de hoje, encontraremos a figura do mediador que auxiliará as partes nesta transição, juntamente com a colaboração direta dos advogados das partes.

Transference of ownership and responsibilities may present tumultuous discussion between stakeholders when an estate’s administration has not been clearly defined with a proper will. This article will examine the role of mediation and its guidance during trust disputes.

Keywords: family businesses, trust dispute, estate planning, mediation.

empresas familiares, famílias empresárias, sucessão hereditária, mediação.